A COMUNICAÇÃO NO 

AMBIENTE DE TRABALHO

             É fato que se comunicar é algo indispensável, é uma habilidade e depende de dois momentos: Aprender como fazer e desenvolver o que foi absorvido. E como fazer isso ? Saiba ouvir, procure entender o que foi dito e pedido, no momento para executar corretamente. Tenha clareza e segurança naquilo que deseja comunicar, comunique-se de forma curta, precisa e generosa. A conversa precisa estar focada na solução do problema, é importante avaliar o que não é dito. "Se o seu chefe franzir a testa quando lhe faz um pedido, talvez aquela demanda seja mais importante do que as demais.

                    FEEDBACK - é sempre bem-vindo quando se aplica à comunicação de forma positiva, haja vista que contribui para que a equipe se mantenha alinhada e motivada. Dessa forma, a produtividade aumenta e a empresa cresce. 


"ENTENDA COMO VOCÊ PODE MELHORAR AS RELAÇÕES DENTRO DA EMPRESA E SE TORNAR MAIS PRODUTIVO"   

DEPOIS DOS 60 ANOS

               A mudança no perfil da população traz novos desafios à sociedade, o cenário do envelhecimento mudou de forma acelerada e vamos precisar dar conta de questões fundamentais como: Saúde, educação e problemas sociais. No Brasil, uma pessoa é considerada idosa quando chega aos 60 anos, o processo de envelhecimento acontece de forma diferente para casa pessoa e não pode ser avaliado apenas pela idade cronológica, porém, existem condições próprias do fisiológico. A expectativa de vida já chega a 75 anos, sendo que entre as mulheres ela é mais alta, atingindo 79 anos. 

                   A convivência com outras pessoas é fundamental para recuperar a disposição, como também a atividade física pode transformar o corpo e a mente da pessoa idosa, ajudando a combater as dores e a depressão. 

"O CORPO É COMO UM CARRO SE FICAR PARADO, COMEÇA A DAR PROBLEMAS".

                    O real problema não está na idade e sim na maneira que se enxerga esse momento, o envelhecimento da população requer o desenvolvimento de políticas e esforço da iniciativa privada, pensar na infraestrutura das cidades, no atendimento à saúde, conversar sobre o envelhecimento nas Escolas e pensar em recolocação profissional e inclusão digital. As empresas terão que passar por uma mudança de mentalidade, pois, em alguns anos, são os idosos que vão trabalhar, manter os lados emocional, espiritual e físico equilibrado é vital para p idoso.

"IDOSOS E JOVENS PRECISAM SE COMUNICAR PARA QUEBRAR PRECONCEITOS.   A PESSOA IDOSA QUE AINDA TEM MUITO A OFERECER PARA A SOCIEDADE".